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Le sureffectif actuel doit être résorbé par des primes d'incitation rencontres quai d orsay entreprises 2021 départ pouvant aller jusqu'à deux années de rémunération, dans le cadre de la future loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique ; 2 Le surencadrement du Quai d'Orsay rencontre fille célibataire conduit à la création de structures dont le rôle est mal défini.

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Il en est ainsi du Conseil des affaires étrangères qui doit sans doute être supprimé ; 3 Les diplomates en milieu de carrière attendent un plan « 2ème carrière ». L'incitation au départ, par le recours à des primes et à des cabinets de reconversion privés, doit intervenir dès 40 ou 45 ans, afin d'amorcer une évolution dans de bonnes conditions, vers le secteur public, les universités ou dans les entreprises ; 4 L'ouverture du métier de diplomate à des profils diversifiés est une nécessité : elle passe par un décloisonnement du corps des conseillers des affaires étrangères, grâce, notamment, à un rapprochement avec le corps des conseillers des affaires économiques ; 5 Les compétences de « leadership », de communication, de négociation sociale et de gestion des ressources humaines sont essentielles dans l'exercice du métier d'ambassadeur.

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Ces compétences, sur lesquelles le choix doit être opéré, sont incontournables dans un contexte de restructuration du réseau. L'institut diplomatique, organe de formation continue interne du Quai d'Orsay, destiné aux diplomates parvenus à la première moitié de leur carrière, pourrait y consacrer un module d'enseignement.

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Des diplomates confirmés ont ainsi pu confier récemment à votre rapporteur spécial qu'il leur était aujourd'hui proposé des postes qu'on leur proposait déjà 20 ans plus tôt. Près d'un diplomate expérimenté sur cinq n'occupe pas un poste correspondant à son grade et son expérience.

Même si ces chiffres peuvent être nuancés, votre rapporteur spécial, s'appuyant sur une évaluation essentiellement qualitative, a souhaité distinguer ce qui relève d'un poste à responsabilité et ce qui n'y correspond pas.

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On note alors un écart entre les grades ministres plénipotentiaires ou conseillers des affaires étrangères hors classe en activité et le nombre de postes à responsabilité, d'environ 70 diplomates.

Le secrétaire général du Quai d'Orsay, dans une note à votre commission des finances en date du 3 marsévoquait un écart de 85 entre le nombre d'agents d'encadrement supérieur et le nombre d'emplois qu'ils ont vocation à occuper.

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Or, ces derniers postes permettraient à des diplomates d'avenir d'exercer des responsabilités, ce qui est aujourd'hui difficile en raison de « l'embouteillage » des carrières.